La santé au cœur de votre réussite
En Suisse, sur une équipe de 30 collaboratrices et collaborateurs:
10
sont en bonne santé,
7
ont un problème de santé déclaré ou sont absents,
7
ont un problème de santé, mais n’en parlent pas,
6
sont fragilisés dans leur santé et présentent un risque.
Cela signifie que 70% des personnes en entreprise sont vulnérables.
Les avantages de miser sur la santé au travail sont nombreux:
- Maintenir la santé des collaboratrices et des collaborateurs,
- Diminuer les coûts en réduisant l’absentéisme,
- Faciliter le retour au travail après une absences de longue durée,
- Améliorer l’engagement de vos collaboratrices et collaborateurs,
- Réduire le turnover et attirer les talents,
- Répondre aux exigences légales.
Chez Santy, nous constatons chaque jour les améliorations et les succès que les investissements dans le domaine de la Santé au Travail apportent aux entreprises.
La courbe de Bradley: un outil efficace
La courbe de Bradley est une référence pour la prévention des accidents. Elle s’applique aussi au taux d’absentéisme.
Être guidé dans un secteur complexe
En Suisse, l’employeur à l’obligation d’assurer la protection de la santé de ses collaboratrices et collaborateurs; en particulier, l’ordonnance 3 relative à la loi sur le travail précise à l’article 2 que «l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer et d’améliorer la protection de la santé et de garantir la santé physique et psychique des travailleurs».
Près de mille textes de loi régulent la Santé au Travail, ce qui peut rendre la conformité complexe. Santy vous conseille et offre une veille légale pour vous aider à remplir vos obligations.
Modèles de prestations
Modèle START
Pour répondre aux exigences légales
- Ce modèle permet à vos collaboratrices et
collaborateurs d’accéder de manière anonyme à une Personne de Confiance en Entreprise (PCE) de SANTY. - Il inclut des webinaires pour informer les collaboratrices et les collaborateurs sur les PCE, répondant ainsi aux exigences légales.
Modèle BASE
Pour obtenir une vision d’ensemble
- En plus du modèle START, ce modèle inclut une Permanence Santé (téléphonique) dédiée aux collaboratrices et collaborateurs.
- Il offre également des sondages anonymes et un tableau de bord en temps réel pour une vision objective de la santé des collaboratrices et des collaborateurs. Il permet d’identifier et de traiter les causes des problèmes de santé pour prévenir les absences.
- Il comprend 10 unité de formation par 100 employées et employés sur divers thèmes, tels que la prévention des risques psycho-sociaux. Chaque unité représente 2 heures de formation.
Modèle IMPACT
Pour prendre soin de la santé de vos collaboratrices et collaborateurs
- Ce modèle inclut les prestations des modèles START et BASE, avec 20 unités de formation par 100 employées et employés.
- Il offre une analyse complète, renouvelée tous les 3 ans, de l’environnement de travail afin de s’assurer qu’il ne comporte aucun risque de vos collaboratrices et collaborateurs.
- Il inclut des entretiens avec vos collaboratrices et collaborateurs dès leur engagement pour permettre de mettre en place des mesures de prévention. Un suivi est effectué tous les 3 ans pour évaluer leur état de santé dans leurs sphères professionnelles et privées.
- Santy coordonne et organise les visites, gère les dossiers de santé et assure une gestion sécurisée et rigoureuse des données.
Prestations supplémentaires
- Accompagnement individuel en cas de grossesse, retraite, prévention, etc.
- Accompagnement collectif pour gérer un changement, mettre à jour l’analyse des risques, etc.
- Suivi d’absence, qu’elle soit perlée, de courte ou de longue durée
- Analyse ergonomique avancée – collective ou individuelle
- Médiation en cas de conflit (sous-traitée)
- Psychologie du travail
- Conseil social
- Enquête d’entourage
- Unités de formation supplémentaires
- Campagnes et mise à jour vaccinale (hépatite B, grippe, FSME, coqueluche, etc.)
- Accidents avec Exposition au Sang (AES)
- Médecine du travail: examens d’aptitudes pour du travail de nuit, la conduite professionnelle, etc.
- Médecine du travail: consultation médicale
- Promotion de la santé grâce à de la sophrologie, des massages assis, etc.
- Sécurité au travail et protection incendie
